武强县委编办 认真贯彻落实全市编办主任会议精神

5月11日全市编办主任会议后，武强县委编办高度重视，迅速行动，第一时间向县委编委领导专题汇报，并组织传达会议精神，结合实际，细化举措，安排部署2022年机构编制工作，确保各项工作任务落地落实落细。

一、提高政治站位，统一思想认识。及时召开机关全体干部职工会议，组织专题学习，深刻领会精神实质，切实把思想和行动统一到全市编办主任会议精神上来，牢固树立机构编制资源是重要政治资源、执政资源理念，坚决落实党对机构编制工作的集中统一领导，把牢正确政治方向，切实把党的领导、党的立场、党的原则和党的纪律体现在机构编制工作的各个环节。深刻认识新时代机构编制工作新形势、新定位、新任务，积极创新，锐意改革，拼搏奋进，担当作为，扎实推动全县机构编制工作高质量发展。

二、聚焦任务目标，谋划工作落实。按照会议精神和市委编办2022年工作要点及有关工作要求，全面理清思路，明确目标，细化举措，讲究方法，精准施策，科学谋划和推进2022年机构编制工作。一是围绕乡村全面振兴、推进新型城镇化、保障和改善民生等方面，进一步调整和优化机构设置和职能配置，推进体制机制创新，全力做好有关机构编制保障工作；二是认真贯彻落实《河北省政府部门权责清单管理办法（试行）》，细化完善权责清单管理措施，推进政府部门权责清单标准化建设；三是全面做好对深化乡镇改革工作落实情况调研指导工作，确保各项改革措施落地落实；四是持续做好开发区管理体制创新，根据省委编委《关于规范开发区管理机构促进开发区创新发展的实施方案》，整合规范河北武强经济开发区管理机构，待省批复方案后抓好贯彻落实；五是继续深化综合行政执法体制改革，深入推进文化市场、农业、市场监管、交通运输、应急管理等重点领域综合执法改革；六是稳步推进事业单位改革，巩固深化行政类和经营类事业单位改革成果，做好深化公益性事业单位改革前期工作；七是持续推进机构编制制度法定化规范化，健全完善机构编制法规制度，加强机构编制监督检查，夯实机构编制基础性工作。

三、强化自身建设，打造过硬队伍。坚持以“精耕细作”的理念谋划工作，以“严细深实快”的作风推动工作，高质量推进机构编制工作实现新突破。切实树牢党的机关、政治机关意识和归口管理意识，实施“大学习、大调研、大创新、大提升”，坚持党建引领，进一步加强党风廉政建设，深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，加强业务培训，提升干部队伍专业能力，增强安全稳定和风险防控意识，确保各项决策部署落地生根、取得实效，努力打造“团结、务实、守正、清廉、活力”政治机关，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。