冀州区委编办建章立制 推进机构编制工作再上新台阶

为进一步加大编制资源统筹使用力度，着力构建科学、规范、高效的机构编制管理体系，冀州区委编办以建章立制为抓手，多措并举，不断提升机构编制管理水平。

一是建立了机构编制月核实制度，对各单位机构编制和实有人员实行“每月底一核实”，对全区机构编制“每月一汇总”，及时掌握全区机构编制空超情况，进行全方位监督管理；

二是抓好领导职数预审把关，严格执行“先审后配”，杜绝出现超编现象；

三是按照“编制审批在先”和“超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位在编制限额内按需进人”的原则，严把人员入口关，事业单位涉及人员调动、政策性安置、领导任命、考录等新增人员，都必须坚持进人空编审核制度。没有空编的单位不能启动进人程序，超编单位不得新录用（招聘）或调入人员；

四是建立人员入编审查制度。对于需要入编的人员办理编制调整手续前由专人先审核调入单位有无空编，并填写审核表后再办理调编手续；

五是建立调查研究机制，对一些部门业务拓展后业务量大，因人员编制少而超负荷运转问题，提出解决方案，适当调剂增加编制。