市委编办聚焦提升实名制管理水平优化机构编制管理

聚焦提升实名制管理水平
优化机构编制管理
中共泊头市委机构编制委员会办公室

为充分发挥实名制管理在机构编制管理全流程中的基础性作用，切实履行工作职责，泊头市委编办聚焦提升机构编制实名制管理水平，切实增强机构编制围绕中心、服务大局的体制机制保障作用，有效实现机构编制管理精细化、规范化和制度化，助推机构编制管理提质增效。
    一、问题概述
实名制数据信息更新滞后。体现在部分机关事业单位出现在职人员减少（调出、开除、辞职、辞退、亡故等）情况时，未能及时持相关材料到编办办理销编手续，影响到实名制系统信息的更新完善，无法保证多项数据的时效性、准确性。
二、做法成效
一是细化工作流程。每月初提醒各机关单位出现在职人员减少情况，需持相关材料于10个工作日内到编办办理销编手续。对在职人员已经减少（调出、开除、辞职、辞退、亡故等），经提醒仍继续占用编制超过2个月的，暂停其单位机构编制事项的办理。2023年11月份共办理退休、调出、辞职、亡故等销编95人次。
二是建立部门联动机制。建立完善编制管理与干部人事管理相结合的联动机制，定期与组织、人社、财政等部门单位进行数据比对，确保在编人数、退休情况、财政供养情况等信息相互印证。与组织、人社、财政等部门各负其责、紧密配合、互通信息，不断优化编制审核流程，提高工作效率。
三是加强监督力度。经领导批准后，配合专项调研，适时开展机构编制监督监察工作。
三、经验启示
将实名制数据信息管理作为机构编制工作的重要抓手，通过细化工作流程、建立部门联动机制、加强监督管理等做法，不断提升实名制数据信息管理水平，确保实名制数据真实、可靠、实用，为全市机构编制工作提供科学决策依据。