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枣强县委编办2021年春节节后收心做到“五聚焦”，推动机构编制工作迈上新台阶
时间：Mar 26, 2021 2:27:30 PM 作者：枣强县编办
2月18日，枣强县委编办召开2021年春节节后收心会，安排部署近期相关工作，引导全体干部职工迅速进入工作状态，切实做到“五聚焦”，努力打造让党放心、让人民满意的优秀机关。
（一）聚焦模范机关创建，把不忘初心、牢记使命作为编办干部的终身课题。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提升党建工作质量，进一步激励编办党员干部新时代新担当新作为。将主题党日、“三会一课”等活动与“周五业务大课堂”制度相融合，开展组织开展思想政治教育、党建知识培训、业务知识座谈，切实把完善制度和落实制度一体推进，让编办阵地上的党旗更“红”，锤炼党性的熔炉更“热”。
（二）聚力业务水平提升，充分发挥“人员一体化”和“AB角”互学互促优势。坚持以《中国共产党机构编制工作条例》为引领，按照编办干部“先学一步”思路，利用每周例会，集中研究学习《条例》各项内容要求。对涉及重大改革、紧急事项的工作任务，运行“一体化”工作模式，充分发挥编办团队的整体力量，各股室齐心合力，协同配合，互为犄角，实现工作同部署、同跟踪、同落实；对日常机构编制业务，采取“AB角”工作模式，每个岗位均配置主副手，每名工作人员除自身职责外，熟悉其他岗位上的业务知识、工作流程和操作技巧，为锻炼人才、培养业务“多面手”、打造“全能型”干部队伍发挥积极作用，着力提高业务办理效率。
（三）聚智工作方法创新，推进机构编制法定化，提升编制资源使用效益。扎实做好实名制系统管理工作，加强对全县机构编制和人员变动情况的实时掌握、动态监控，将数据变动、人员变化情况纳入台账管理，定期对机构、编制和人员增减情况进行对比，动态分析，为领导决策提供真实、准确的数据参考。
（四）聚心志愿服务活动，弘扬奉献互助精神，发挥文明单位“正能量”。以助力社区疫情防控为契机，组建常态化党员志愿骨干服务队伍，统筹单位资源、社区需要和在职党员特长，积极开展以“党性教育培养”“疫情防控值班”“民法典宣传”“卫生环境清洁”等为主题的“双报到”活动，协助社区做好治理服务工作，积极为群众办实事、解难题，实现共驻共建。
（五）聚势工作作风转变，始终坚持风清气正，锻造编办“铁军”队伍。坚持不懈加强党风廉政建设、监督执纪和机关作风建设，研究制定党风廉政建设工作计划，支部书记与各分管领导、各股（中心）签订《党风廉政建设责任书》，层层传递压力，把党风廉政建设与业务工作深度融合，形成党支部统一领导，各股室各司其职的工作格局，切实抓好党风廉政建设工作。经常性组织观看廉政警示片、革命教育片，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉道循，在创建正风肃纪的机关单位方面走在前、做表率。
（一）聚焦模范机关创建，把不忘初心、牢记使命作为编办干部的终身课题。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提升党建工作质量，进一步激励编办党员干部新时代新担当新作为。将主题党日、“三会一课”等活动与“周五业务大课堂”制度相融合，开展组织开展思想政治教育、党建知识培训、业务知识座谈，切实把完善制度和落实制度一体推进，让编办阵地上的党旗更“红”，锤炼党性的熔炉更“热”。
（二）聚力业务水平提升，充分发挥“人员一体化”和“AB角”互学互促优势。坚持以《中国共产党机构编制工作条例》为引领，按照编办干部“先学一步”思路，利用每周例会，集中研究学习《条例》各项内容要求。对涉及重大改革、紧急事项的工作任务，运行“一体化”工作模式，充分发挥编办团队的整体力量，各股室齐心合力，协同配合，互为犄角，实现工作同部署、同跟踪、同落实；对日常机构编制业务，采取“AB角”工作模式，每个岗位均配置主副手，每名工作人员除自身职责外，熟悉其他岗位上的业务知识、工作流程和操作技巧，为锻炼人才、培养业务“多面手”、打造“全能型”干部队伍发挥积极作用，着力提高业务办理效率。
（三）聚智工作方法创新，推进机构编制法定化，提升编制资源使用效益。扎实做好实名制系统管理工作，加强对全县机构编制和人员变动情况的实时掌握、动态监控，将数据变动、人员变化情况纳入台账管理，定期对机构、编制和人员增减情况进行对比，动态分析，为领导决策提供真实、准确的数据参考。
（四）聚心志愿服务活动，弘扬奉献互助精神，发挥文明单位“正能量”。以助力社区疫情防控为契机，组建常态化党员志愿骨干服务队伍，统筹单位资源、社区需要和在职党员特长，积极开展以“党性教育培养”“疫情防控值班”“民法典宣传”“卫生环境清洁”等为主题的“双报到”活动，协助社区做好治理服务工作，积极为群众办实事、解难题，实现共驻共建。
（五）聚势工作作风转变，始终坚持风清气正，锻造编办“铁军”队伍。坚持不懈加强党风廉政建设、监督执纪和机关作风建设，研究制定党风廉政建设工作计划，支部书记与各分管领导、各股（中心）签订《党风廉政建设责任书》，层层传递压力，把党风廉政建设与业务工作深度融合，形成党支部统一领导，各股室各司其职的工作格局，切实抓好党风廉政建设工作。经常性组织观看廉政警示片、革命教育片，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉道循，在创建正风肃纪的机关单位方面走在前、做表率。