桃城区发挥职能作用 为招商引资工作做好机构编制保障

桃城区委编办围绕中心大局，以推进机构职能优化协同高效为着力点、以群众和企业反映的突出问题为导向，坚持向改革要思路、以创新谋发展，立足职能定位，科学合理配置机构编制资源。进一步优化桃城区营商环境，促进和加强招商引资工作，切实提升招商服务水平，桃城区优化整合编制资源，统筹调配，强化招商引资工作力量，构建招商引资机构职能体系，为全区招商引资工作提供体制机制保障。

一、优化机构设置，搭好优化营商环境“大戏台”。区委编办把优化营商环境作为“头号”工程来抓，立足部门职能，创新工作思路，优化顶层设计，成立桃城区推进招商引资工作领导小组，统筹全区招商引资工作。围绕优化服务“软环境”，桃城区发展和改革局加挂投资促进局牌子，明确招商方向和相关职责，负责全区招商引资信息的收集、筛选、发布和服务，建立与境内外客商的联系渠道，提出改善桃城区投资环境的建议等职能。围绕统筹做好招商引资服务，桃城区发展和改革局内设机构“招商引资管理股”更名为“投资促进股”，提升招商引资服务水平，实现服务企业精准、便捷、高效。围绕统筹做好招商引资服务，设立衡水市桃城区投资促进服务中心，盘活全区招商要素，做大做强企业服务队伍。

二、优化部门职责，编排精准对接企业服务“好剧本”。着力打造多元融合发展新格局，积极探索桃城区高新区、发展和改革局以及各乡镇街道在职能运行上的融合发展，梳理各有关部门的职责任务，找准最佳连接点，形成工作合力。建立生态圈“圈长制”和重点产业链“链长制”，实施“一圈一制、一链一图”，持续跟进做好“链式服务”。坚持“一个产业一个政策、一个企业一套办法”，制定专业化产业政策体系，把最优质资源配给最优秀企业，形成产业政策最精准、最专业的“桃城口碑”。

三、优化编制资源配置，唱好为企业服务的“重头戏”。助力推动“经济强区、美丽桃城”建设，统筹桃城区投资促进服务中心人员力量配备，增加编制，面向全区机关事业单位优秀年轻干部进行调任。桃城区投资促进服务中心编制已达到15名，并配齐配强人员，建立一支专业的招商引资和投资促进工作队伍。围绕服务中心保障一线，科学调配编制资源，实现招商引资和招才引智的同频共振，一体推进，存进人才、资金、技术、项目一起落户，全力保障全区经济社会发展需求。