衡水市桃城区坚持瘦身与健身相结合管好用活机构编制资源

近年来，衡水市桃城区委编办牢固树立向深化改革要资源、向创新机制要潜力、向科学管理要编制的意识，坚持瘦身与健身相结合，统筹管好用活全区机构编制资源，着力为推进治理体系和治理能力现代化提供机构编制保障。     

一是严控总量，盘活存量。严守机构编制“红线”和“底线”，精管细控、盘活调剂，按“撤一建一”或“撤多建一”的原则统筹设置机构，并结合机构改革、事业单位分类改革等工作，整合优化编制资源，推动机关事业单位“瘦身”控总量。

二是优化配置，服务发展。根据各机关事业单位职能任务变化情况，优化职责体系，调整机构编制资源配备，切实把有限的资源更多地倾斜到基层一线和重点领域，推动机关事业单位“健身”促发展。此轮机构改革又将区级部门精简的229名编制下沉到乡镇，充实基层一线机构编制力量。     

三是强化监督，规范管理。全面实行用编核准和机构编制实名制管理制度，建立和完善编制使用先经机构编制部门审核，再由组织人事、财政部门办理相关手续的管理流程。创新机构编制监督模式，对区管党政正职领导干部的选人用人、机构编制管理和经济责任实行“三责同审”制度，明确区各部门党政正职对本单位和本系统的机构编制管理负责，并监督其履行相关职责。