枣强县委编办积极稳妥推进生产经营类事业单位改革

枣强县委编办紧紧围绕改革目标任务，积极探索行之有效的途径和办法，通过摸底调研、掌握实情、分类指导，平稳有序推进生产经营类事业单位改革工作。

一是加强研讨，完善改革方案。深入学习研究中央、省、市有关生产经营类事业单位改革的新要求新政策，结合本县实际情况，深入分析生产经营类事业单位改革的难点和重点，制定科学全面、易于操作的《枣强县从事生产经营活动事业单位改革实施方案》。目前，涉及改革的等3家单位正在结合实际，对单位的基本情况、改革方式、资产处置、人员安置等问题制定了切实可行的转企改制方案。

二是把握政策，妥善解决问题。坚持问题导向，充分预估和妥善解决改革中出现的矛盾和问题，处理好改革、发展、稳定和国家、集体、个人之间的关系，充分考虑各方利益，积极回应群众合理诉求。对涉及的机构撤销、编制收回、人员安置、资产划转、社会保障等问题制定完善配套政策，编制、人社、财政等部门密切协调配合，把工作做深、做细、做实，切实抓好转企、改制、安置三项重点任务，结合从事生产经营活动事业单位实际情况，选择适当方式，加大改革力度。

三是严明纪律，依法推进改革。改革过程中，严格执行中央、省、市有关组织人事、机构编制、财经和资产管理纪律，严禁突击提拔干部、严禁突击进人，严禁超职数配备干部或违反规定提高干部职级待遇。各涉改单位的国有资产变更等事项要按照规定程序报批，严格财务管理，严禁突击花钱，严禁转移、侵吞、挤占国有资产，严禁随意处置国有资产，保证国有资产处置在公开、公平、公正的环境中进行。